BIMBINGAN TEKNIS ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT (AKD) ASN-DAERAH

STRATEGI ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT (AKD)BERBASIS KOMPETENSI DAN METODE PENYUSUNAN PROGRAM DIKLAT YANG BERSINERGI DENGAN PENGEMBANGAN SDM- ASN, GUNA MENINGKATKAN KUALITAS PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK DIERA 4.0

 

Kepada yang terhormat
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD)

Kabupaten/Kota

Di Tempat

 

PENDAHULUAN

Program pelatihan merupakan fondasi utama dalam sebuah kegiatan diklat. Oleh karena itu, untuk menghasilkan diklat yang baik maka terlebih dahulu dilakukan perencanaan dan penyusunan Analisis Kebutuhan Diklat (AKD) agar kegiatan diklat tepat sasaran antara peserta dengan program yang akan dijalankan. AKD merupakan langkah awal perencanan program diklat yang diperlukan untuk menemukan kesenjangan antara kompetensi yang dipersyaratkan dengan kompetensi yang dimiliki oleh ASN dalam melaksanakan tugas jabatannya. AKD merupakan rangkaian kegiatan dalam rangka mengidentifikasi kompetensi yang masih kurang dikuasai dan perlu ditingkatkan/dibangun melalui diklat dengan mengidentifikasi substansi materi pokok diklat (Knowledge, Skill, Attitude) yang relevan dan mendukung dalam pelaksanaan tugas setiap unit kerja di masing-masing komponen di lingkungan kerjanya.

 Oleh karena itu dengan dilakukannya AKD maka pelaksanaan diklat dapat diarahkan kepada diklat yang berbasis kompetensi sehingga dapat menjawab tantangan globalisasi yang menuntut profesionalisme ASN yang kompeten. Dengan demikian jika kebutuhan pelatihan telah dipetakan sebagaimana diuraikan tersebut di atas, maka kebutuhan diklat diharapkan dapat mengatasi kesenjangan antara kompetensi yang dibutuhkan dengan kompetensi yang dimiliki aparatur untuk menduduki jabatan yang ada.

Untuk menjembatani hal tersebut, kami dari lembaga MITRA KONSULTAN & DIKLAT PEMERINTAH DAERAH yang konsen dalam pembenahan dan peningkatan kompetensi SDM ASN di lingkungan instansi Pemerintah Daerah bermaksud menyelenggarakan BIMBINGAN TEKNIS ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT (AKD) ASN-DAERAH dengan tema “STRATEGI ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT (AKD)BERBASIS KOMPETENSI DAN METODE PENYUSUNAN PROGRAM DIKLAT YANG BERSINERGI DENGAN PENGEMBANGAN SDM- ASN, GUNA MENINGKATKAN KUALITAS PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK DIERA 4.0”

TUJUAN PELATIHAN

1. Peserta dapat merumuskan Analisis Kebutuhan Diklat (AKD) berbasis kompetensi
2. Peserta dapat memahami metode penyusunan program diklat yang bersinergi dengan pengembangan SDM
3. Terwujudnya SDM ASN yang produktif dan berkualitas dalam penyelenggaraan pelayanan publik

MATERI PEMBAHASAN

1. Konsep Pengembangan SDM Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis kompetensi guna meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelayanan publik
2. Strategi Analisis Kebutuhan Diklat (AKD) pada; Tingkat Sistem, Tingkat Organisasi dan Tingkat Individu dilingkungan instansi pemerintah daerah
3. Merumuskan program diklat berbasis kompetensi bagi ASN berdasarkan Pendidikan, Pangkat, Golongan dan Jabatan yang tepat sasaran sesuai kebutuhan organisasi
4. Merumuskan kriteria program diklat untuk Jabatan Struktural dan Jabatan Fungsional yang menunjang kompetensi guna meningkatkan Skill dan pengetahuan
5. Menyusun bentuk-bentuk pelatihan Internal ASN yang menunjang Kompetensi sebagai upaya meretas kesenjangan antar ASN
6. Metode penyusunan program diklat yang sistematis sesuai standar operasional prosedur (SOP) dan bersinergi dengan konsep pengembangan SDM-ASN guna meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelayanan publik diera 4.0”
7. Menentukan prosedur pelaksanaan Diklat, Kompetensi  Penyelenggara Diklat, Tenaga Pendidik, Strategi Model Pembelajaran Trainer, Penyusunan Silabus, dan Kurikulum Pelatihan sesuai Standar Nasional, guna menjamin kualitas pengembangan SDM-ASN

NARASUMBER

Guna menjamin kualitas materi serta mampu memberikan rekomendasi serta solusi dalam persoalan PENGEMBANGAN SDM-ASN, Maka kami telah mempersiapkan tenaga ahli/ instruktur yang berpengalaman dalam bidang peningkatan SDM ASN diantaranya: PPSDM Kemendagri Kanwil DIY, Praktisi PPSDM BKD, dan Akademisi yang ahli dalam bidang “STRATEGI ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT (AKD)BERBASIS KOMPETENSI DAN METODE PENYUSUNAN PROGRAM DIKLAT YANG BERSINERGI DENGAN PENGEMBANGAN SDM- ASN, GUNA MENINGKATKAN KUALITAS PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK DIERA 4.0”

KRITERIA PESERTA PELATIHAN

1. Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD)
2. Kabid/Staf Bidang Pendidikan & Pelatihan (BKD)
3. Kabid/Staf Bidang Pengembangan Kompetensi (BKD)
4. Dan seluruh ASN di Badan Kepegawaian Daerah (BKD)

METODE PELAKSANAAN PELATIHAN

1. Presentasi
2. Diskusi Tanya Jawab
3. Praktek Penyusunan Program Diklat

BIAYA PELATIHAN & FASILITAS

Rp. 4.700.000,-/Peserta 

FASILITAS : Menginap 1 kamar /Peserta selama 2 malam, konsumsi; Breakfast, Coffee Break, Lunch, Dinner. Seminar Kitt ; Tas, Bloknote, Sertifikat, Flasdisk berisi materi,Album Foto dan APD (Masker, Hand Sanitizer)

PUSAT INFORMASI & PENDAFTARAN PELATIHAN

MITRA KONSULTAN & DIKLAT PEMERINTAH DAERAH menyelenggarakan pelatihan dengan TETAP MENGEDEPANKAN PROTOKOL KESEHATAN. Kami menerima tawaran untuk diadakan kelas khusus diluar jadwal yang ditentukan panitia dengan syarat minimal 10 orang peserta. Untuk informasi lebih lanjut Bapak/Ibu dapat menghubungi :

Telepon  & WA : 082 133 835 500 || T/F : 0274-2860581

Email            : pendaftaran.mitrakonsultan@gmail.com

Website          : www.mitrakonsultandiklat.co.id

MEKANISME PEMBAYARAN PELATIHAN

Pembayaran bisa dilakukan dengan ditransfer melalui BANK BPD DIY a.n CV. MITRA KONSULTAN DIKLAT No. Rekening : 041.211.010529 bukti Transfer dapat dikirim melalui Whatsapp atau Email

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

Grand Kangen Hotel *** Jl.Urip Sumoharjo No. 137 Yogyakarta

Hotel Grand Malioboro *** Jl. Dagen No.85 Malioboro Yogyakarta

JADWAL PELATIHAN TAHUN ANGGARAN 2021 :

JANUARI 2021    Angkatan I : Senin-Rabu, 04-06 Angkatan II : Rabu-Jumat, 13-15 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 21-23 Angkatan IV : Rabu-Jumat, 27-29	JULI  2021 Angkatan I : Senin-Rabu, 05-07 Angkatan II : Rabu-Jumat, 14-16 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 22-24 Angkatan IV : Rabu-Jumat,  28-30
FEBRUARI 2021 Angkatan I : Senin-Rabu, 01-03 Angkatan II : Rabu-Jumat, 10-12 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 18-20 Angkatan IV : Rabu-Jumat,  24-26	AGUSTUS 2021 Angkatan I : Senin-Rabu, 02-04 Angkatan II : Rabu-Jumat, 11-13 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 19-21 Angkatan IV : Rabu-Jumat,  25-27
MARET 2021 Angkatan I : Senin-Rabu, 01-03 Angkatan II : Rabu-Jumat, 10-12 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 18-20 Angkatan IV : Rabu-Jumat,  24-26	SEPTEMBER 2021 Angkatan I : Senin-Rabu, 06-08 Angkatan II : Rabu-Jumat,15-17 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 23-25 Angkatan IV : Selasa-Kamis, 28-30
APRIL 2021 Angkatan I : Senin-Rabu, 05-07 Angkatan II : Rabu-Jumat, 14-16 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 22-24 Angkatan IV : Rabu-Jumat,  28-30	OKTOBER 2021 Angkatan I : Senin-Rabu, 04-06 Angkatan II : Rabu-Jumat, 13-15 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 21-23 Angkatan IV : Rabu-Jumat,  27-29
MEI 2021 Angkatan I : Senin-Rabu, 03-05 Angkatan II : Senin-Rabu, 10-12 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 20-22 Angkatan IV : Kamis-Sabtu, 27-29	NOVEMBER 2021 Angkatan I : Senin-Rabu, 01-03 Angkatan II : Rabu-Jumat, 10-12 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 18-20 Angkatan IV : Rabu-Jumat,  24-26
JUNI 2021 Angkatan I : Kamis-Sabtu, 03-05 Angkatan II : Rabu-Jumat, 09-11 Angkatan III : Kamis-Sabtu, 17-19 Angkatan IV : Rabu-Jumat,  23-25	DESEMBER 2021 Angkatan I : Senin-Rabu, 06-08 Angkatan II : Rabu-Jumat, 15-17 Angkatan III : Senin-Rabu, 20-22 Angkatan IV : Senin-Rabu,  27-29